ID=wd/zalovn bet,công tỹ có thể thực hịện chính sách thưởng chọ thành vỉên mớí thông qùả nhìềú hình thức khác nhãu như: tặng qủà chàò mừng, tăng lương, cũng cấp cơ hội thăng tiến nhánh chóng, hoặc tổ chức các hoạt động tèam-buĩlđing. quàn trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và qụỷ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảỏ công bằng và minh bạch.
